Retrouver du sens et de la cohésion dans un monde incertain

Voyage dans l’histoire du vivant : pour une action éclairée

Offrez à vos équipes une expérience unique alliant prise de recul et passage à l'action.
Lors de cette journée immersive, nous voyageons à travers 4,6 milliards d’années d’histoire pour transformer notre compréhension du vivant, de notre place dans le monde, et de notre responsabilité pour demain.

Au programme :
  • Le matin : une marche immersive en pleine nature (la marche du temps profond), où chaque pas symbolise un million d’années, pour explorer l’histoire de la Terre et du vivant.
  • L'après-midi : un atelier collaboratif pour ancrer les prises de conscience, faire émerger une vision alignée avec les enjeux d'aujourd'hui, et construire des engagements concrets.
Objectifs de la journée :
  • Prendre du recul pour comprendre la complexité et la fragilité de notre environnement
  • Retrouver un sentiment d’appartenance à l’histoire du vivant
  • Inspirer des actions plus conscientes, porteuses de sens 
Format :
  • Marche immersive de 3h à 3h30 en pleine nature
  • Atelier en salle (ou en extérieur) de 2h à 2h30
  • Groupes de 16 participants par animateur, avec possibilité de déployer plusieurs animateurs pour de grands groupes
Nos spécificités :
  • Une approche alliant expertise scientifique, pédagogie expérientielle et animation sensible
  • Plus de 100 marches déjà animées auprès de publics variés : entreprises, collectivités, grand public
Il est aussi possible de vivre la marche seule, sans le workshop de l'après-midi.

Testez l'expérience :
Participez à l’une de nos prochaines marches ouvertes pour découvrir le format avant de le proposer à vos équipes.
👉 Prochaines sessions : 
jeudi 5 juin, 9h30-13h, Jardin des Plantes
dimanche 22 juin, 14h-17h30, Versailles
jeudi 3 juillet, 9h30-13h, Jardin des Plantes
dimanche 13 juillet, 14h-17h30, Bois de Vincennes

Cercle de Parole – Accueillir l’incertitude, renforcer la résilience collective

Un outil puissant pour engager les équipes et traverser les transformations avec lucidité et humanité

Dans un monde en transition, les entreprises attendent de leurs collaborateurs qu’ils s’adaptent, innovent, prennent des décisions rapides…
Mais il n’y a pas d’action durable sans passage par l’émotion. Le Cercle de Parole est un espace structuré où chacun peut poser ce qui le traverse – doutes, fatigue, colère, espoir – dans un cadre confidentiel et respectueux.

Points forts :
  • Créer un espace de parole authentique et bienveillant
  • Accueillir et explorer l’incertitude, les doutes et les émotions liées au changement
  • Renforcer la cohésion d’équipe à travers une écoute mutuelle et une vulnérabilité partagée
  • Donner un sens renouvelé à l’engagement, en le fondant sur l’authenticité et la compréhension des émotions
Objectifs :
  • Permettre à chaque participant de s'exprimer librement sur ses préoccupations, ses freins et ses doutes
  • Créer une dynamique de soutien collectif, où la vulnérabilité devient une force
  • Transformer l'incertitude en opportunité d'engagement durable et d'action concrète
  • Renforcer la résilience collective face aux défis écologiques et sociétaux
En pratique : en présentiel ou en ligne, ponctuel ou intégré dans un programme d’accompagnement.

Conférence "Infiniment humain"

Rétablir l’humilité de l’humanité dans le grand récit de la Terre : cette conférence propose une réflexion non culpabilisante pour célébrer notre histoire commune avec toutes les formes de vie. À la croisée de la science et de la sensibilité, elle invite à redécouvrir notre place dans l’immensité du temps et de l’espace, élargissant notre perspective pour mieux comprendre notre interconnexion avec le vivant.

Objectif :
Éveiller une conscience plus respectueuse et interconnectée.
Inspirer un regard renouvelé sur notre rôle au sein de la Terre.

En pratique : Conférence adaptable de 30 min à 1h, suivie d’un temps de questions et d’échanges.

Taille de groupe: illimitée
7ème génération

Ce que cela change vraiment
pour votre organisation


Recréer du lien et de la cohésion

Enjeu: L’engagement passe aujourd’hui par des expériences partagées fortes, qui touchent le cœur autant que l’intellect
Objectifs:
Nourrir des dynamiques de coopération
Réparer des liens distendus
Faire sens dans un monde incertain

Enjeu: L’éco-anxiété, les bouleversements climatiques et géopolitiques créent une perte de repères
Objectifs:
Redonner du sens aux missions
Reconnecter les équipes à un cap clair
Engager sincèrement sans greenwashing

Enjeu: Il y a une défiance croissante envers les discours : les collaborateurs et les clients attendent de la cohérence, de la transparence, du vrai.
Objectifs:
Traduire les engagements RSE ou raison d’être en actes concrets, visibles, sincères.
À propos de nous

Créateurs et animateurs d'expériences
depuis 2019

Sandrine Laplace
LinkedIn
Docteur en physique.
Physicienne au CNRS et au CERN durant 15 ans.
Co-fondatrice et dirigeante d'un lieu de formation.
Jérôme Breton
LinkedIn
Ingénieur.
Manager à l'international chez CheckPoint durant 11 ans.
Co-fondateur d'une école alternative.

Ils nous ont fait confiance

Témoignages


"L'approche scientifique de la Deep Time Walk profond m’a beaucoup marqué, ainsi que quelques autres moments forts où l'on se rend compte de notre petitesse. Ce fut un vrai moment de partage d'équipe très bénéfique, à travers les discussions et le debrief de fin. "
Côme Perpère
- directeur du développement durable MICROSOFT
"Tous les participants du séminaire ont salué le caractère inspirant et ressourçant de cette Deep Time Walk. Nous en ressortons renforcés dans notre engagement et encore plus motivés pour jouer notre rôle de collectif moteur dans la transformation sociale !"
Emmanuel Lassale
- directeur de la transformation digitale  IMWI
"La singularité d’une marche avec des informations scientifiques très solides tout autant que le charisme, la personnalité et la disponibilité de notre merveilleuse guide. Une expérience immersive unique et profondément inscrite en moi."

Patrice Signolet
- fondateur du Festival Atmosphère
7Ème GÉNÉRATION
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